Como o espaço de trabalho aumenta a atração e a retenção. Quando é a hora de contratar novos talentos e convencê-los a ficar, um dos maiores benefícios que você pode oferecer é um espaço de trabalho conectado e enriquecedor.
Veja o que aconteceu quando nós trabalhamos com duas empresas diferentes para criar espaços centralizados com elementos personalizados que focam em quem eles são e o que fazem.
Como você satisfaz a necessidade dos seus colaboradores em se conectarem – entre si e a um senso maior de propósito? Oferecer um escritório com elementos e espaços que una as pessoas e lembre-as que o trabalho delas têm significado.
- Analise o seu espaço de trabalho com a ajuda de um consultor: conecte-se com um especialista!
“Não é só sobre o pagamento. Não é só sobre as folgas… É sobre se sentir bem quando você vem trabalhar. É sentir orgulho e um senso de comunidade.” – Debbie DeMars- VP, Recursos Humanos e Operações Internas, Tavistock.
Como cada empresa é única, cada uma precisa se concentrar em diferentes aspectos do design ao transformar seus escritórios em ferramentas para atrair talentos.
Veja o que aconteceu quando duas empresas usaram nossa abordagem de criação de escritórios Living Office para criar locais de trabalho atraentes e enriquecedores.
CHS
A Fortune 500 Agriculture queria comunicar seus valores, então eles adicionaram elementos de design que transmitem sua missão e objetivos.
Tavistock Development Company
Para trazer um senso de comunidade, esta empresa de desenvolvimento imobiliário criou uma praça central.
Atraia os melhores talentos
Entre em contato com um especialista e veja como o design de espaços de trabalho pode ajudar sua empresa a atrair e reter talentos.
